・アノニマスさん
上層部を疑うことを良しとしない風土がある以上、物事が改善されなかったり、変化しなかったりしても、"文句 "を言うことはできない。

・アノニマスさん
日本のスタートアップが職場に来た。
参入障壁が高く、資金もない。なぜみんな行くのか?

・アノニマスさん
信じられないかもしれないが、日本政府は1989年にこの問題についてずっと書いていた。 日本独特の労働文化や暗黙のルールなどのせいで、優秀なエンジニアや技術者などを確保するのが難しいという内容の白書を読んだことがある。 状況はあまり変わっていない。

・アノニマスさん
日本の給料は超低い。日系企業と英系企業の面接を受けたが、どちらもオファーを出してきた。日本企業のオファーは英国企業の1/3だった。同じような年功序列。私はIT分野で働いています。

・アノニマスさん
日本:変化を拒む
日本"なぜ良い方向に変わらないのか?"

・アノニマスさん
ケーキを同時に食べることはできない。これらの改革は、外国人熟練労働者が日本を好まないようにすると同時に、日本の熟練人材が日本国外での雇用を検討するように促すものである。

・アノニマスさん
私は日本国籍で、ALTとして働いていました。しかし、がんと診断され、ローダービンクと韻を踏んだ名前の会社から、迷惑だから辞めろと言われました。治療が終わっても、まだ契約が残っているにもかかわらず、会社は私に仕事を返してくれませんでした。信じてほしいのは、もう誰もその仕事をしたくはないということだ。日本の不条理な労働文化を理解するには、日本自身の頑固さに苦しむ必要があると思う。それ以来、私は村に移り住み、収入を多様化し、食料を自分で栽培し、家の電力をソーラー発電にしている。生活費は本当に安くなった。

・アノニマスさん
ひどい労働時間と低い給与




出典元 https://www.youtube.com/watch?v=Ox18U8zSwR0



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